公务员考试报名人数较少（公务员岗位报考人数过少）

摘要： 本篇目录：1、公务员报考人数少越好考吗2、为什么天津公务员报考人少...

本篇目录：

• 1、公务员报考人数少越好考吗
• 2、为什么天津公务员报考人少
• 3、职位报考人数不足是否开考?
• 4、公务员考试笔试报名人数不够可以找人报考吗
• 5、公务员考试报名人数不够怎么办
• 6、公务员报考人数少于招录人数

公务员报考人数少越好考吗

报考的人数少的职位相对比较好考。报名一般是五天，审核时间是两天内，一般招考单位会在每天的特定时间统计出报名人数没有达到1：3的职位，这时候就可以用这个来做参考，第三天报名最佳。

不一定哦，报名人数越少说明这个岗位要求的报名条件很高，或者是这个职位本身不太好。国考招聘人数主要要看限制条件，所以报考人数少的那些职位有可能是实力很高的那些竞争对手。

公务员报录比在1：50到1：60之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。

报名人数多。大家都知道公务员的好处，铁饭碗，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至达到了1700：1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。

岗位选择 公务员考试的竞争很激烈，选好岗位报考很重要，建议尽可能选择更多符合自己专业等条件限制的岗位，条件越多，越少人报考。此外，建议报考家乡岗位，乡镇或街道基层类单位很少有外地人报考。

为什么天津公务员报考人少

1、天津的情况都是比较特殊的，大部分公司都是国企，按理说其他城市不考公务员是因为公务员工资待遇低，但是天津体制内的待遇是比体制外好很多的。

2、天津公务员考试相比国考而言，难度还是比国考略微简单些的，考试科目与国考相同，也是行政能力检测和申论，但毕竟是公务员考试，当然不会很轻松，而且因为近年来公务员考试成为报考热门，竞争也是相当激烈，所以也是具有一定难度的。

3、这是因为市区岗位一直以来受认可程度高，外地人考天津一般首选市区，市区本地人也不会考四郊和外县；近年来天津四郊西青、北辰、东丽、津南发展一直不错，外县中的武清紧邻北京地理位置优越，所以四郊和武清竞争也不小。

4、分布比例不同。天津市考近几年人数变化并不是特别大，岗位数量变化也是较为稳定，需好好备考才有更多可能。

5、有的人存在误区，看到招人多的岗位就扎堆报，看见只招一个的不敢报，其实你算一下招录比，天津公务员基本上都是1：10左右，所以别自己吓自己，合适的岗位就报。

职位报考人数不足是否开考?

报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4：1，方可开考。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。

譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

本文将介绍岗位招录开考比例不足的情况，帮助考生更好地了解招录规则。报名人数不足报名人数达不到开考比例的岗位，会被取消，报考的人自然失去考试资格。

黑龙江省公务员报考人数不够是不会开考的，可能会核减招录人数或者取消该职位，审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位。

根据你说的状况，你可以试着再报考其他岗位，如果可以通过报名，就意味着你原先报考的岗位已经不开考，如果不能通过报名，则证明你原来报名的岗位是会开考的，你就用心备考就是。

如果一个职位的笔试开考比例是1：3，招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位（如果审核通过但是因为人数不足导致取消岗位的考生是可以改报其他岗位）。

公务员考试笔试报名人数不够可以找人报考吗

1、可以的，至少他们要完成缴费这个环节才可以。至于你是否进面，要看你的笔试成绩能否达到当地的合格线。进面后，一般不足面试比例的，会调剂人员过来补足人数。

2、公务员考试比例不达标去帮忙不违法。报名人数达不到开考比例的岗位，会被取消，报考的人自然失去考试资格。极端情况下，比如，原计划招录1人，开考比例1比2，实际报名只有1人，则该岗位招录被取消。

3、可以的，也不会记入诚信档案。但是加一个人不一定就符合报考条件，增加一个人也不一定就符合岗位的开考比例，需要查看具体招聘公告规定，考生可关注事业单位考试公告栏目。

4、对违纪违规的报考人员，视情节轻重，根据有关规定给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、不予录用、取消录用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、可以。首先要明确的是国考与省考不同，国家公务员考试没有“笔试开考比例”，一般不会取消职位，也就是说，哪怕这个职位最终只有1个人报名，也会正常考试。

6、不会开考，会取消该职位。在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。

公务员考试报名人数不够怎么办

1、需要最终确认的人数，如果符合开考比例就会正常开考的。若不足开考比例的，可能会取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。具体参考国家公务员公告。而报名了这个岗位的考生，需要重新再选择报考的岗位。

2、当省公务员笔试报名人数达不到 1：3 时，根据不同情况，会有以下几种处理方式： 调整招聘计划：招考部门可能会根据报名人数与招聘职位的比例，对招聘计划进行调整。例如，减少招聘职位的数量或降低开考比例。

3、如果报考的人数未达到笔试开考比例是不会进行笔试环节的，同样面试未达到比例，也不会进行面试环节。因招录计划裁减而取消的岗位，其报考人员可参与岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考，审核过程与报名资格审核相同。

4、不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。

5、公务员考试如果报考人数不足3比1职位的已经报考的人：取消该岗位的招聘后可以报考其他岗位。

6、公务员报名岗位没报满，也就是某个岗位报名人数太少，没有达到开考比例，这时候会有3种处理办法：第一种，在招考计划人数的基础上进行同等比例的缩减。

公务员报考人数少于招录人数

1、一般很少的。公务员报考人数少于招录人数，多数情况就是指的无人报考的岗位。公务员开考是有报名人数限制的，一般是一比三，不够人数就会取消该岗位。

2、公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4：1，方可开考。

3、公务员考试冷门职位报考人数不够办法如下：公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4：1，方可开考。

到此，以上就是小编对于公务员岗位报考人数过少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。