员工报名考试费分录（员工考试费计入什么科目）
摘要：
本篇目录：1、公司会计考职称的报名费会计分录怎么做2、... 本篇目录：
公司会计考职称的报名费会计分录怎么做
1、中级会计考试写分录格式要求包括：分录后面不可写单位。有借必有贷，借贷必相等。科目和金额都正确才可分。借贷不应该在同一行，借贷可以不必一一对齐。
2、初级会计证会计分录的做法需要掌握四步，首先是第一步是找科目，第二步是看增减，第三步是定方向，最后则是写金额。
3、《中级会计实务》考试费81元/科。这是因为各省市收费标准一般由当地物价局、发改会或财政厅核定，因此存在差异。
为员工付参加考试用书支出怎样做分录
1、支付职工教育经费的会计分录： 先计提后“支出”，如果未“支出”完，企业所得税汇算清缴时，存在纳税调整，且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额。
2、企业组织的职工外送培训的经费支出； 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 购置教学设备与设施； 职工岗位自学成才奖励费用； 职工教育培训管理费用；1 有关职工教育的其他开支。
3、因解除与职工的劳动关系支付给职工的报酬，借记“应付职工薪酬”，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。
4、所得税待遇不一样对于企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，允许税前扣除。超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。对于职工培训费用，按照相关规定允许在企业所得税税前全额扣除。
5、经相关部门负责人批准签字同意后，会计根据费用报销单和发票进行入账，会计分录是：借：管理费用－办公费 应交税费－应交增值税（进项税）－－如果是一般纳税人企业，取得增值税专用发票可以进行进项税抵扣。
6、(4)管理人员的职工薪酬 (5)劳动保护费 (6)国家规定的有关环保费用季节性和修理期间的停工损失等。
员工的培训,考试,及车费分别应计入哪个会计科目
1、职工教育培训经费。会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。
2、是具体科目，大体上应该是职工教育培训经费。
3、培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
4、员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
5、培训费计入管理费用会计科目。培训经费是甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称。管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
6、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
会计初级考试报名费计入什么科目
1、计入管理费用-报名费或者应付职工薪酬-职工教育经费。
2、浙江会计初级职称考试报名费按照浙价费〔2016〕71号文件规定的标准执行，考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》，标准为每科60元，合计120元。
3、与员工培训相关的费用（包括培训费、考试费、往返车费等）都可以从职工教育经费中开支，归属于“职工薪酬”的一部分。应计入应付职工薪酬——职工教育经费。
到此，以上就是小编对于员工考试费计入什么科目的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
