水城考试报名（水城县招考信息网）
摘要：
本篇目录：1、2014年六盘水水城县事业单位考试什么时候考?2、... 本篇目录：
- 1、2014年六盘水水城县事业单位考试什么时候考?
- 2、2013年贵州六盘水水城县中小学考调136名教师公告
- 3、贵州六盘水水城县事业单位招聘考试报名条件对户籍有哪些限制?
- 4、贵州六盘水水城县2014事业单位招聘考试报名时间和地点?
- 5、参加招聘人员有哪些
2014年六盘水水城县事业单位考试什么时候考?
1、笔试时间：2014年3月16日上午9：00至11：30 笔试地点：详见笔试准考证 考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
2、网上准考证打印时间：2014年3月11日9：00至3月14日18：00。
3、六盘水水城县事业单位招考报名时间已经出来了，具体信息如下 报名时间：2014年2月24日9：00至2月28日18：00 招聘对象 本省户籍或本省生源大专及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
4、报名时间：2014年2月24日9：00至2月28日18：00 报名方式：报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考入口参考：http：//v.huatu.com/news/20140221/9704html。
2013年贵州六盘水水城县中小学考调136名教师公告
1、贵州六盘水水城县事业单位招聘考试相关信息如下：报名时间：2013年12月21日至12月25日(每天9：00至17：20，中午就餐时间除外)。
2、毕节市七星关区各镇乡在编在岗中小学教师。拟考调名额及岗位设置 共考调教师192名，其中小学88名，中学104名(高中38名，初中66名)，主要设岗在城区缺编教师、扩招学生的学校。
3、为解决问题，充实相关学校教师队伍，确保学校工作正常运转，顺利接受国家“义务教育基本均衡发展”验收，经请示自治县人民政府相关领导，同意面向全县乡镇学校正式教师中遴选考调133名小学教师、考借40名初中教师到相关学校任教。特制定本方案。
4、本次考聘中小学教师及幼儿园教师151名(其中直接考核招聘名额为10名)，具体考聘计划及岗位条件详见《2013年在高校考核和考试招聘教育事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
5、现将有关事项公告如下： 公开考调单位、岗位及名额 本次公开考调教师共35名，详见《峨眉山市2022年面向市外公开考调教师岗位和条件一览表》(附件1)。
贵州六盘水水城县事业单位招聘考试报名条件对户籍有哪些限制?
事业单位招聘一般是没有户口限制的，考生只要符合报考的基本条件，就可以报考。
贵州事业单位要求的学历中，一半以上的职位非全日制学历都可以参加报考，大部分的职位都不设户籍限制，面向全国进行招聘，限制户籍的职位多是乡镇事业单位职位或者一些比较特殊的职位。报考条件：具有中华人民共和国国籍。
各地考试对于户籍的要求并不尽相同，一般大城市(如北京、上海)事业单 位招聘考试都需要有当地户籍(大部分招录中非本地户籍但在本地高校就读的应届毕业生可报 考)，具体的要求请参阅招考公告和职位表内的要求。
总的来说，事业单位招考一般没有户籍要求的。但是也不排除一些地区的事业单位招聘有明确的生源地要求。这个要看所在地事业单位招考公告就可以知道大概的考情了。
可以。事业单位报考的条件主要有国籍要求，需要报考人员是中国国籍，尊重宪法和法律，没有户口限制的，考生只要符合报考的基本条件，就可以报考，所以可以报名。
一般省直事业单位招聘不会有户籍限制。有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。如：广东省直事业单位对考生的户籍持开放态度，不限制户籍。但广州深圳的地方性事业单位有一部分就要求是本地户籍。
贵州六盘水水城县2014事业单位招聘考试报名时间和地点?
报考人员可在2014年2月24日9：00至2月28日18：00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。
六盘水水城县事业单位招考报名时间已经出来了，具体信息如下 报名时间：2014年2月24日9：00至2月28日18：00 招聘对象 本省户籍或本省生源大专及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
报考人员可在2014年2月24日9：00至2月28日18：00期间登录报名网址。提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。
报名时间：2014年2月24日9：00至2月28日18：00 报名方式：报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考入口参考：http：//v.huatu.com/news/20140221/9704html。
参加招聘人员有哪些
招聘人员的专业名称有很多，常见的有以下几种：人力资源专员/经理：这是最为常见的招聘人员职位，通常需要掌握员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理等能力。
工作满一年的一线操作工。工作满一年的一线操作工能参加内部招聘，内部招聘的做法通常是企业在内部公开空缺职位，吸引员工来应聘。内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。
一般是人力资源部、人事部、行政部、行政人事部或办公室、综合管理部等，主要是人事专员、招聘专员等。
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