事业单位考试岗位报名比例（事业单位考试岗位报名比例是多少）
摘要：
本篇目录：1、事业单位最少多少人开考2、事业单位招聘开考比例是多少?... 本篇目录：
事业单位最少多少人开考
事业单位招聘考试开考情况一般是有规定的，如果该岗位只招聘一个人，当报名三个人时，是可以开考的。按照事业单位招聘的有关规定，岗位报名一般不少于1比3，少于三个人不能开考。
当然还有一种情况如果是招聘2个人，开考比例是1：3，那么最少需要6名考生报考才能开考，但是现在如果只有四个人报名的话，这种情况可能会有两种处理方式，一是取消岗位，二是减少岗位数量，也就是从招2个人变为1个人。
事业单位招聘报名资格审核结束后，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1方可开考。不足3：1的，可取消该岗位考试，也可申请顺延信息发布时间、报名时间，或申请放宽岗位要求条件，或相应减少该岗位拟招聘人数开考。
事业单位招聘开考比例是多少?
1、通过查询人力资源部和社会保障部官网得知，事业单位开考比例是指报名人数和招考人数达到1：3的比例才开考，所以事业单位最少3人可以开考。
2、事业编报考超报考人数的3倍可以开考。根据查询中公教育网，事业编考试通过资格审查人数与该岗位招聘计划人数比例达到3：1以上的方可开考，一般是三个或五个就可以开考，否则岗位就会被取消掉。
3、笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1：3，未达到1：3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。
4、一般事业单位面试比例是1：3或1：4；部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1：2。这样的面试比例自然也就跟着一起降了。
2023湖南邵阳隆回县县直事业单位人才引进考试比例
1、③每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1，达不到开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。
2、如实际参加面试人数与招聘岗位计划数为1：1比例的，则面试成绩须达到70分及以上方为合格。面试时需提交本人有效身份证、面试通知单、笔试准考证，缺少任一证件的考生不得参加面试。
3、根据考生的综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1比例等额确定入围体检人员。综合成绩实行百分制，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
4、根据考试成绩高低，按岗位计划数1：1的比例确定体检对象，成绩相同的，以学历高低、高校必修课平均成绩高低（必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分）确定排名顺序。
5、面试成绩及入围体检名单将在邵阳市双清区政府网(http：//)公布。应聘者面试可享受交通补贴(现学习或工作在邵阳市的200元/人、市外省内的500元/人、省外的800元/人)，面试结束后领取。
6、本次人才引进计划共计31名，引进岗位、人数及资格条件详见《2023年隆回县县直事业单位人才引进岗位表》(附件1)。
2022江西省直事业单位开考比例
1、46人。截至2023年4月10日，2023上半年江西省直事业单位联考总计招聘人数8954人，报名人数为82746人，平均竞争比为24。
2、：3。按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定入闱面试人员名单(对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的，按其要求执行；末位成绩相同时则一并入闱面试)。
3、笔试缴费标准按照赣发改收费340号文件规定，每人每科50元共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由招聘单位承担。
4、后果由报考人员自己承担。(3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。以上是【南昌事业单位开考比例是多少】的全部解
5、：3事业单位报考比例一般是3：1，也有少数2：1或5：1的。
6、报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3：1方可开考。如达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。网上打印准考证。考生可按规定时间登陆相关网站，并按准考证安排和要求，参加笔试。
2022四川成都事业单位开考比例
看情况下，事业单位进面试都是1比3，但是也有特殊的情况，是1比2，有的事业单位面试直接是依靠笔试成绩，而不进行面试。
进面分数 根据2022上半年四川省属事业单位的情况来看，共计划招聘794人，约有8万余人报考，平均竞争比为48：1。进入面试资格审查考生在70分以上的占比69%，60-69分之间的占比27%，60分以下的占比4%。
上半年四川事业单位省属共有41个主管部门直属143家事业单位参与，共招录794人，吸引了8万余人报名，平均竞争比48：1，进面分数最低分为31分，最高分为88分，平均进面分数在65分左右。
达不到面试开考比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减的，由事业单位主管部门对其报考条件相同、相近的岗位合并或以划定折合后考试总成绩分数线的方式组织面试。
【 #遴选# 导语】2022年四川省文学艺术界联合会面向全省公开遴选机关工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。
【 #事业单位# 导语】2022年四川省成都高新区第二批次编外人员招聘公告【107人】已发布。本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为2022年12月1日至12月5日17：00。
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