人事网考试报名档案号几年的简单介绍
摘要：
本篇目录：1、人事档案一般保存几年2、专业技术考试记录诚信档案5年怎么计算... 本篇目录：
人事档案一般保存几年
劳动者辞职后，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
7 年修订的《关于机关档案保管期限的规定》将档案的保管期限划分为永久、长期、短期三种， 长期为16～50 年左右、短期为15年(含15 年)以下。
可以免费存放两年。假如只是一般人把档案托管在人才市场，只要按时交，就可以随时托管。但是具体的档案托管流程，每一个人才市场都有其不同的规定，所以如果不确定，可以去当地的人才市场询问清楚再决定档案托管的问题。
专业技术考试记录诚信档案5年怎么计算
1、替考等特别严重违纪违规两类情形，在给予当次全部科目成绩无效处理的同时，其行为记入“专业技术人员资格考试诚信档案库”，记录期限分别为“五年”和“长期记录”。
2、考生违规记入诚信档案五年意味着五年不能报考。考试诚信档案，主要内容为考生参加全国统考发生违规行为的简要事实及处理结果。考试诚信档案，在高考中已经纳入了考生的电子档案之中，成为考生档案的主要信息之一。
3、分情况的， 有一些行为会导致3-5年不能考试，还有一些会导致考试科目成绩无效。考试诚信档案库将纳入全国信用信息共享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录将作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考。
4、当次该科目成绩无效。当次全部科目考试成绩无效，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库，长期记录。当次全部科目考试成绩无效，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为五年。
5、五年。并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为五年。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第十八条考试工作人员有违纪违规行为的，按照相关规定处理。
6、要看具体情况，有的违纪，单科成绩取消，有的违纪，取消本次考试资格，有的违纪，两年内不能参加考试。到时候直接网上报名就行了，不能报考是有提示的。
人事档案一般保存多少年
1、劳动者辞职后，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2、文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六年至五十年左右，短期为十五年以下。专门档案另有保管期限和销毁规定的，按有关规定执行。
3、但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。
4、事实上对人才市场，档案的存放时间没有具体的规定，如果是应届毕业生，可以免费存放两年。假如只是一般人把档案托管在人才市场，只要按时交，就可以随时托管。
5、法律分析：可在不调动的情况下，一直保留。法律依据：《干部人事档案工作条例》 第二十三条 干部人事数字档案是按照国家相关技术标准，利用扫描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
